Chez interimRh,nous comprenons que le recrutement peut être une tâche chronophage et complexe.Notre service de recrutement en impartition vise à alléger la charge de travailde nos clients en gérant de manière efficiente leurs besoins en recrutement.Nous vous offrons une solution complète et professionnelle pour assurer quevous attiriez et intégriez les meilleurs talents.

‍

Pourquoichoisir le recrutement en impartition ?

‍

Dans lecontexte actuel, où le marché du travail est de plus en plus compétitif, il estessentiel d'adopter une approche stratégique et tactique pour le recrutement.Voici pourquoi notre service de recrutement en impartition est bénéfique :

• Gain de temps : Externaliser le processus de recrutement permet à vos équipes de se concentrer sur leurs tâches principales.
• Expertise spécialisée : Profitez de notre expertise et de nos ressources dédiées pour attirer les meilleurs talents.
• Efficacité accrue : Réduisez les délais de recrutement et améliorez la qualité des candidats grâce à notre approche méthodique.

‍

Notreapproche

‍

Nousadoptons une approche à la fois stratégique et tactique pour répondre à vosbesoins en recrutement. Voici les principales étapes de notre processus :

1. Analyse des besoins : Nous commençons par une analyse approfondie de vos besoins en main-d’œuvre. Cela inclut des discussions détaillées pour comprendre vos exigences spécifiques et les compétences nécessaires pour chaque poste.
2. Évaluation de la marque employeur : Nous évaluons votre marque employeur pour nous assurer qu’elle est attrayante pour les candidats potentiels. Cela comprend des recommandations pour améliorer votre attractivité en tant qu’employeur.
3. Élaboration de profils de poste attrayants : Nous travaillons avec vous pour créer des descriptions de poste détaillées et engageantes qui attirent les bons candidats. Chaque profil est conçu pour refléter non seulement les compétences requises, mais aussi la culture de votre entreprise.
4. Détermination de la stratégie de recrutement : Nous élaborons une stratégie de recrutement sur mesure en fonction de vos besoins. Cela inclut la sélection des canaux de diffusion des offres, qu’il s’agisse de plateformes en ligne, de réseaux sociaux, de salons de l’emploi ou de partenariats avec des écoles et universités.
5. Diffusion des offres : Nous nous chargeons de la diffusion de vos offres d’emploi sur les plateformes appropriées pour maximiser leur visibilité et attirer un large éventail de candidats qualifiés.
6. Sélection des candidats : Nous gérons l’ensemble du processus de sélection, depuis le tri des candidatures jusqu’aux entretiens de présélection. Nous utilisons des méthodes d’évaluation rigoureuses pour identifier les meilleurs candidats.
7. Évaluations complémentaires : Selon vos besoins, nous pouvons réaliser des évaluations complémentaires, telles que des tests de compétences, des évaluations psychométriques et des vérifications de références.
8. Négociation des offres : Nous vous assistons dans la négociation des offres d’emploi pour garantir que vous obteniez les meilleurs talents aux conditions les plus avantageuses.
9. Supervision de l’intégration : Nous suivons de près l’intégration des nouveaux employés pour nous assurer qu’ils s’adaptent bien à leur nouveau rôle et à votre entreprise. Cela inclut des vérifications régulières et un support continu.

‍

Lesavantages de notre service

• Gestion complète du recrutement : Nous prenons en charge l’intégralité du cycle de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des candidats.
• Suivi étroit et personnalisé : Nous maintenons un contact régulier avec vous pour garantir que le processus se déroule conformément à vos attentes.
• Réduction des délais de recrutement : Notre expertise et notre méthodologie éprouvée permettent de réduire considérablement les délais de recrutement.
• Amélioration de la qualité des     candidats : Grâce à nos méthodes de sélection rigoureuses, nous vous présentons uniquement les candidats les plus qualifiés et les mieux adaptés à vos besoins.

‍

Contactez-nous

‍

Prêt àoptimiser votre processus de recrutement et à attirer les meilleurs talents ?Contactez interimRh dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins spécifiques etdécouvrir comment notre service de recrutement en impartition peut vous aider àatteindre vos objectifs de recrutement de manière efficace et professionnelle.

‍